Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referent/in

  • 14467 Potsdam
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit

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Für das Referat 21 suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Referentin / einen Referenten

(Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO).

Im Referat 21 bearbeiten 14 Kolleginnen und KollegenGrundsatz- und Einzelfragen im Bereich des Ausländerrechts sowie des Staatsangehörigkeitsrechts. Zudem nimmt das Referat die Funktion der Fachaufsichtsbehörde über die Zentrale Ausländerbehörde (ZABH) wahr und ist Geschäftsstelle der Härtefallkommission des Landes Brandenburg.


Ihr Aufgabengebiet

  • Grundsatzfragen (einschließlich internationale und EU-Angelegenheiten) in Aufenthalts- und Asylangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Rückführung, Ausweisung und freiwillige Rückkehr
  • Erarbeitung landespezifischer Regelungen zur Ausgestaltung des Asylgesetzes und des Aufenthaltsgesetzes
  • Begleitung von Rechtssetzungsvorhaben auf EU- und Bundesebene unter Einbeziehung der Europäischen Menschenrechtskonvention und des Grundgesetzes
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Aufgabenerledigung der ZABH in den Bereichen Erstaufnahme, Rückführung und Abschiebungshaft
  • Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Rückführung, Rückkehrberatung Kooperation mit anderen Bundesländern und dem Bund beim Vollzug von Abschiebungshaft
  • Konzeptionelle Bearbeitung von Fragen der Ausrichtung der ZABH
  • Grundsatzfragen der Sonderaufsicht über die kommunalen Ausländerbehörden, der Fachaufsicht über die ZABH sowie Querschnittsaufgaben zum Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Landes Brandenburg (MASGF)

Das bringen Sie mit

  • Befähigung zum Richteramt
  • mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind vorteilhaft
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte
  • Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2)

Darüber hinaus erwarten wir

  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach E 13 TV-L sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. für Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Life-Work-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortfle-xibilisierung)
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement durch z.B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Das Ministerium des Innern und für Kommunales ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt


Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 12. Juni 2019 unter Angabe der Kennzahl 28/19 an das

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
Referat 14
Henning-von-Tresckow-Str. 9 - 13
14467 Potsdam

oder bewerbung@mik.brandenburg.de

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats 21, Herr Keinath (Tel. 0331 866- 2210). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Jähnel (Tel. 0331 866-2941).

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden.

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