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Warum Organisationen sich in Krisen selbst ausbremsen
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Warum Organisationen sich in Krisen selbst ausbremsen
Krisenkommunikation
Bild: KI-generiert mit Nano Banana 2.
Nicht Shitstorms oder Polarisierung setzen Kommunikationsteams am stärksten unter Druck. Eine Praxisumfrage zeigt: Die größten Blockaden entstehen intern - durch komplizierte Abstimmungen, fehlende Mandate und unklare Führung.
Die öffentliche Debatte wird zunehmend härter und komplexer. Doch die größte Belastung für Organisationen kommt oft nicht von außen, sondern aus dem Inneren. Eine Umfrage unter Kommunikationsverantwortlichen zeigt, dass interner Druck wie knappe Ressourcen und unklare Strategien die Kommunikation stark beeinträchtigen. Diese Erkenntnis fordert ein Umdenken in der Organisation. Lesen Sie mit p&k+, welche Maßnahmen Kommunikationsprofis ergreifen müssen, um effektiver zu arbeiten und Krisen besser zu bewältigen.
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