Referent/in Relationship-Management Public Affairs (m/w)

Firmenname:
E.ON SE
Veröffentlicht am:
Mittwoch, 11. April 2018
Gewünschtes Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
Feste Anstellung
Ort:
10117 Berlin
Firmenprofil:

E.ON ist ein internationales privates Energieunternehmen. Unsere 40.000 Mitarbeiter in 13 Ländern arbeiten täglich an technischen Innovationen und nutzerfreundlichen Kundenlösungen für die neue Energiewelt. Als erstes großes Energieunternehmen in Europa fokussieren wir uns mit unseren drei Geschäftsbereichen Energienetze, Erneuerbare Energien und Kundenlösungen konsequent auf die Energie der Zukunft.

Jobbeschreibung:

Ihre Aufgaben

  • Strategisches Stakeholder-Management und Vertretung von E.ON im eigenem Namen und im Auftrag des E.ON-Vorstands im politischen Umfeld
  • Einbringung der Interessen von E.ON in die politische Entscheidungsfindung
  • Mitgestaltung der regulatorischen und legislativen Rahmenbedingungen durch die Definition und Umsetzung einer E.ON’s Strategie unter Einbeziehung von Vorstandsmitgliedern und Führungskräften
  • Politische Beratung des E.ON- Vorstands und hochrangiger Führungskräfte zu politischen Themen
  • Bereitstellung strategisch relevanter Informationen, Frühwarnung über politische Entwicklungen vor der Veröffentlichung von Informationen
  • Sicherstellung der internen Kommunikation und des Austausch über relevante regulatorische Risiken und Chancen mit direkten Geschäftsauswirkungen
  • Beziehungspflege zu politischen Entscheidungsträgern, Institutionen und Regulierungsbehörden im Energie- und Klimapolitik

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Schwerpunkt Volkswirtschaft / Jura/ Ingenieurwesen - mit einem Hintergrund im Energiesektor oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs
  • Überzeugungskraft, interkulturelle Sensibilität, geübtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte in überzeugende, zielgruppenspezifische Botschaften umzuwandeln
  • Projektmanagement-Fähigkeit
  • Hohe Motivation, Flexibilität, Integrität, konzeptionelle Fähigkeiten und Verantwortungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontaktinformationen: