Stadtwerke Düsseldorf AG

Experte Gremienmanagement/ Vorstandsreferent (m/w/d)

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Großes leisten - Die Energiewelt von morgen gestalten

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.

Darein steckst Du Deine Energie

Du übernimmst mit viel Sorgfalt die Organisation, Vorbereitung, Protokollierung, Nachbereitung sowie die anspruchsvolle Betreuung der Aufsichtsrats-, Ausschussund Vorstandssitzungen.
Ein ebenso wichtiger Bestandteil Deiner Aufgaben liegt in der (juristischen) Prüfung und Sicherstellung der inhaltlichen und formalen Anforderungen der Sitzungsunterlagen aller Aufsichtsrats-, Ausschuss- und Vorstandssitzungen.
Du erstellst selbstständig und eigenverantwortlich Kommentierungen zu ausgewählten (juristischen) Fragestellungen des Vorstands und Aufsichtsrats.
Du wirkst an der Weiterentwicklung eines digitalisierten Gremienmanagements mit.

Das bringst Du mit

Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) bspw. in Jura, Wirtschaftsrecht, BWL, Politikwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang bildet die theoretische Basis.
Du hast Erfahrung in Gremienbetreuung und/oder als Vorstandsreferent/in. Ein aktienrechtlicher Schwerpunkt ist wünschenswert.
Deine sehr strukturierte, eigenverantwortliche und äußerst akurate Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und wechselnde Fachthemen konntest Du bereits zusammen mit Deiner proaktiven, lösungsorientierten Herangehensweise an Problemstellungen unter Beweis stellen.
Du zeichnest dich durch Deine hohe Flexibilität und durch Deine Stressresistenz, gepaart mit der Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des eigenen Teams sowie auf Aufsichtsrats-, Vorstandsund Führungskräfte-Ebene aus.
Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Word & PowerPoint) setzen wir bei Dir voraus.

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Mehr als sechs Wochen Urlaub
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung