Hill+Knowlton Strategies GmbH
Trainee Corporate & Public Affairs
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Hill+Knowlton Strategies ist eine internationale Agentur für Public Relations und Public Affairs mit über 80 Büros weltweit. Wir wurden von der internationalen Fachpublikation PRovoke 2016, 2018, 2019 und 2020 als „EMEA Consultancy of the Year“ sowie 2020 als „EMEA Consultancy of the Decade“ ausgezeichnet.
Im Bereich Corporate & Public Affairs unterstützen wir Unternehmen, Verbände und andere Organisationen bei Herausforderungen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Das Spektrum unserer Arbeit reicht von der strategischen Beratung in erfolgskritischen Situationen bis zur Implementierung integrierter Kampagnen. Zu unseren thematischen Schwerpunkten gehören:
- Energie, Klima und Umwelt
- digitale Transformation und Technologie
- Gesundheit
- Landwirtschaft und Ernährung
- Infrastruktur und Mobilität
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Corporate & Public Affairs in Berlin eine:n Trainee Corporate & Public Affairs.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein Berufseinstieg in einer der international anerkanntesten Beratungsfirmen der Kommunikations- und Public-Affairs-Branche
- die Dynamik und Abwechslung einer führenden internationalen Netzwerkagentur mit engagierten, offenen und kreativen Kolleg:innen
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- zeitgemäße Arbeitsmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Hybrid Working
- ausgeprägte Kollegialität in einer Agentur mit interdisziplinären und internationalen Teams
- Trainings in unserer „H+K Academy“ sowie individuelle Fortbildungen
- vielfältige Benefits wie z.B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, IT-Ausstattung im Remote Office, ÖPNV-Ticket, Bahncard 50, Essenszuschuss, Corporate Benefits, Company Bike, Team-Events, Gesundheitsangebote u.v.m.
Ganz konkret erwarten Sie diese Aufgaben:
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an vielseitigen Herausforderungen der Kommunikations- und Public-Affairs-Beratung. Schwerpunkte der Tätigkeit sind u. a.:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Corporate & Public Affairs
- Medien- und Politikbeobachtung, Recherche, Analyse und Evaluation von Themen, Märkten und Trends
- Entwicklung und redaktionelle Aufbereitung von Themen, Verfassen von Texten (z. B. Positionspapiere, Fachartikel, Pressemitteilungen, Social-Media-Inhalte)
- Kontakte zu Medien, Meinungsbildnern und Multiplikatoren
- Organisation von Stakeholder- und Medienevents
- Zusammenarbeit mit Agenturen im H+K-Netzwerk und mit Dienstleistern
Das sollten Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (typischerweise sind unsere Trainees M.A.-Absolventen der Fachrichtungen Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder anderer Sozial- und Geisteswissenschaften – aber auch andere Disziplinen sind uns selbstverständlich willkommen)
- Leidenschaft für Politik, Wirtschaft und Zeitgeschehen sowie Interesse an der Beschäftigung mit komplexen Themen
- erste Arbeitserfahrungen durch Praktika in Agenturen und/oder in Journalismus, Politik, Wirtschaft
- analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen (muttersprachliches Niveau) sowie der englischen Sprache (verhandlungssicher)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Nennung Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Arbeitsbeginns sowie vorhandenen Zeugnissen sowie Ihres möglichen Arbeitsbeginns an Lena Purwin unter karriere@hkstrategies.com oder über unser Karriereportal.
Sie interessiert der Job, aber Sie möchten lieber von uns kontaktiert werden?
Dann geben Sie Lena Purwin per LinkedIn oder WhatsApp (+49 162 1357269) oder SMS einen Hinweis und sie meldet sich zeitnah bei Ihnen.
Bekenntnis zur Vielfalt ebnet Wege und ermutigt uns Menschen, unsere individuellen Lebensentwürfe und Kompetenzen mit Stolz zu zeigen. Wir bei Hill+Knowlton Strategies stehen Unterschieden offen gegenüber, denn wir sind der Überzeugung: Vielfältige Teams sind innovativer, offener und treffen die besseren Entscheidungen. Talentierte, motivierte Menschen begeistern uns unabhängig von ihrer sozialen, kulturellen und persönlichen Prägung. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen und ihnen Gleichgestellte werden bei uns bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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