Quadriga Media Berlin GmbH

Senior Referent (m/w/d) Bundesverband der Personalmanager

  • 10117 Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Der Bundesverband der Personalmanager e. V. (BPM) ist die führende berufsständische Vereinigung von Per­so­nal­managern aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen seiner Mitglieder auf regionaler und Bundesebene gegenüber der Politik und der Wirtschaft. Er bezieht in der öffentlichen Diskussion Stellung zu Themen, die den Berufsstand betreffen und bietet viele Serviceangebote für seine Mitglieder.
Die Quadriga Media Berlin GmbH ist Dienstleister des Bundesverbandes der Personalmanager und betreibt die Bundesgeschäftsstelle. Unter https://www.bpm.de/ und https://www.quadriga.eu/en/ findest du weitere Infor­mationen.


Deine Verantwortung

  • Konzeption und Steuerung sämtlicher Verbands­aktivitäten (Jahresplanung, Themen­strategie, Weiterentwicklung des An­ge­bots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Per­so­nal­manager (BPM)
  • Referentenfunktion für das Präsidium (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung)
  • Schnittstellenfunktion zwischen Verband und Quadriga Media (insbesondere bei gemeinsamen Projekten wie dem Per­so­nal­managementkongress und dem Magazin Human Resources Manager)
  • Koordination der Presse- und Öf­fent­lich­keitsarbeit in Zusammenarbeit mit der zuständigen Referentin
  • Erstellung von Veranstaltungs- und Pro­jekt­konzepten (z. B. BPM-Forum, Nacht der Personaler, Fachgruppentag, Nach­wuchs­arbeit)
  • Projektmanagement (z. B. Umfragen, Veröffentlichungen, Studien)
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und anderen Gremien­sit­zun­gen sowie Organisation der jährlichen Mit­gliederversammlung, allgemeine Korres­pon­denz
  • Betreuung der Kooperations- und Medien­partner des Verbandes sowie Reprä­sen­ta­tion des Verbandes gegenüber Dritten
  • Budgetverantwortung und -kontrolle
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Eventmanagement und dem Mit­glie­derservice
  • Monitoring aktueller Themen und Trends im HR-Bereich
     

Deine Skills

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Verbände und/oder im Bereich Projekt- und/oder Personalmanagement
  • Hohe Affinität zum Thema Personal­manage­ment
  • Interesse an und Gespür für wirt­schaft­liche sowie politische Entwicklungen, um neue Potenziale für den Themenbereich Personalmanagement zu erschließen und weitere Schwerpunkte innerhalb der Ver­bands­strukturen zu setzen
  • Studium in den Bereichen Wirt­schafts­wissen­schaften, Kommunikation, Politik oder in einem anderen geistes­wissen­schaftlichen Fachgebiet – idealerweise in Kombination mit HR
  • Erfahrung in der Gremienarbeit und im Schnittstellenmanagement
  • Hohes Maß an Motivation, Organisations­talent sowie ein genauer und selbs­tstän­diger Arbeitsstil gepaart mit einem hohen Grad an Umsetzungsstärke
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Aus­drucksstärke sowie Textsicherheit im Formulieren für die o. g. Aufgaben
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Spaß an der Netzwerkarbeit

Unsere Benefits

Wir lieben es, Menschen weiterzuentwickeln! 
Professionelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter*innen. Bei Quadriga entwickelst du dich ständig weiter, mit individuell gestalteten Weiterbildungstagen sowie alltäglichem Zugang zu unseren relevanten Netzwerken, Publikationen, Events und Weiterbildungsprodukten.

Wir sind ein starkes Team! 
Werde Teil eines lebendigen Teams von 230 motivierten Kolleg*innen, die gemeinsam intensiv arbeiten, diskutieren und feiern. Wir bieten zahlreiche Teamevents für den gemeinsamen Austausch, bspw. unseren monatlichen „News“ und „Weekend Vibes“, Lunches für Praktikanten, Trainees und Juniors, unseren „Mystery Lunch“ und „Meet the CEO“.

Wir lieben Innovation!
Internationalisierung, Digitalisierung, neue Kundengruppen und Produkte. Bei Quadriga erlebst du Start Up-Kultur in einem etablierten, renommierten Unternehmen – mit viel Raum für neue Ideen, kurzen Entscheidungswegen, Transparenz und „Duz-Kultur“.

Wir arbeiten und leben mit Leidenschaft!
Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Sportprogramm. Arbeite im Herzen von Berlin, mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV und grünem Innenhof.


Erzähl uns, wer du bist

Sende uns deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Wir versuchen, uns innerhalb einer Woche bei dir zu melden. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.


Kontakt

Mirko Duus
Teamlead Recruiting
+49 30 84859-262

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